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行業新聞

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  • 什么是勞務輸出

    勞務輸出是一條重要的就業門路。昆山風馳企業管理咨詢有限公司派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能力下降,派遣單位就會在勞動合同到期
    發布時間:2018-10-18   點擊次數:43

  • 如何區別雇傭關系和勞務關系的不同點

    雇傭關系,是受雇人接受雇主的安排,提供雇傭服務。是以勞務為標的,平等主體之間訂立的合同,那么,兩者之間的區別有哪些呢今天,小編整理了以下網站內容為您解答這一問題。&nbs
    發布時間:2018-10-18   點擊次數:37

  • 人力資源外包已成為國內商業銀行關注的重點之一

    人力資源外包,簡稱HRO。昆山勞務外包如今對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作
    發布時間:2018-10-11   點擊次數:43

  • 人事管理外包與人事代理有什么

    昆山人事告訴大家;人事管理外包;與人事有什么區別字面上理解;管理外包;比代理更專業、更徹底。昆山勞務派遣公司勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國
    發布時間:2018-10-11   點擊次數:38

  • 垃圾分類處理產業鏈市場廣闊 可容納就業機會多

      垃圾分類推廣勢在必行,而觀察大眾對垃圾分類話題的討論,背后有關的工作者也成為熱門關注點,尤其“網約代收垃圾”、“拾荒者指導小區垃圾分類”等話題發酵迅猛。事實上,社會中與垃圾分類處理相關的工作者并不少見,并且隨著相關規定的推進和新技術的應
    發布時間:2018-09-27   點擊次數:35

  • 勞務派遣人員的社保應該哪個公司辦理

    企業應該按照規定為員工辦理社保繳納,相信有了解過派遣用工的朋友都知道,勞動派遣用工是涉及三方主體兩個單位的,分別是用工單位(企業)與用人單位(勞務公司),那么勞務派遣人員的社保是由企業繳納還是人才派遣公司繳納呢?
    發布時間:2018-09-27   點擊次數:18

  • 勞務派遣、勞務外包、人力資源外包的區別在哪里

    勞務外包是人力資源公司將其它企業某項勞務業務承包下來,自己管理員工,與勞務外包單位是合同關系。這些人員可能是在外包方工作也可能不是,輸出的是勞務成果。勞務派遣、勞務外包、人力資源外包的區別勞務派遣是人力資源公司(即
    發布時間:2017-12-14   點擊次數:99

  • 派遣員工社會保險如何辦理?

    根據《勞務派遣合同》約定,企業按月管理和考核勞務派遣工情況,確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務帳上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣
    發布時間:2017-12-14   點擊次數:72

  • 勞務派遣公司的權利與義務

    1、派遣單位有義務把用人單位、派遣單位雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員,并且作為派遣單位和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;  2、對用人單位不履行合同的,派遣單位有權追究其違約責任;人力外包  
    發布時間:2017-12-14   點擊次數:91

  • 勞務派遣合同糾紛注意問題

    目前,我國勞動力派遣存在“逆向派遣”的情形。“逆向派遣”是一種形象說法,不是一個法律用語。它是指勞動者已經有了工作,用人單位卻偏偏不與他簽訂勞動合同,而是找一家勞務派遣公司簽訂勞動力派遣合同,勞動者以
    發布時間:2017-12-14   點擊次數:69

  • 人事外包有哪些優勢

    近年來,人力資源業務外包在世界范圍內漸成風潮,正是基于這種管理形式它有如下優勢:  1.一方面,幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。另一方面,
    發布時間:2016-07-27   點擊次數:29

  • 勞務派遣用工情況下工傷誰負責?

    現在社會上許多工作都存在著安全隱患,所以工傷保險也是人們關注的社保重點。勞務派遣工作為一項新生的業務,在各方面都存在不完善的地方,但是在2014年,國家就對派遣工情況下的工傷做出了有關規定,下面小編就來
    發布時間:2016-07-27   點擊次數:21

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